Sin pago por adelantado
Cobramos cuando encontramos a la persona indicada. Sin retainer, sin multas por cancelación.
Start Hunt combina inteligencia artificial y experiencia real en headhunting para entregarte candidatos que encajan — con el perfil técnico, la cultura y el momento justo para cambiar de trabajo.
¿Eres candidato? Habla con Juan
El proceso promedio de contratación tarda 44 días — semanas de CV irrelevantes, entrevistas que no van a ningún lado y decisiones tomadas con información incompleta.
Y cuando la contratación falla, reemplazar a una persona puede costar hasta el 200% de su sueldo anual entre tiempo perdido, capacitación y el impacto en el equipo.
No es un problema de esfuerzo. Es un problema de información y proceso.
Así lo resolvemos →Nuestro proceso está diseñado para eliminar la fricción en cada etapa — desde entender qué necesitas hasta presentarte solo los candidatos que realmente valen tu tiempo.
No mandamos CV a ciegas. Antes de buscar, nos tomamos el tiempo para entender el rol, el equipo, la cultura y qué hace que alguien funcione — o no — en tu empresa.
Accedemos a una base de +2.000 candidatos activos y los evaluamos en habilidades, fit cultural y disponibilidad — eliminando el sesgo y reduciendo el tiempo de búsqueda de semanas a días.
No recibes una lista larga para filtrar tú. Recibes una selección corta de candidatos evaluados, con contexto completo para que puedas tomar una buena decisión rápido.
Te apoyamos en la negociación y el cierre de la oferta. Sin retainer, sin exclusividad y sin letras chicas — pagas solo cuando la contratación está cerrada.
Si la contratación no funciona, lo volvemos a hacer sin costo adicional. Garantía de 6 meses para cargos de sub-gerente o superior, y de 4 meses para el resto de los roles.
Cobramos cuando encontramos a la persona indicada. Sin retainer, sin multas por cancelación.
Donde el reclutamiento tradicional tarda 44 días, nosotros entregamos candidatos evaluados en menos de 7.
Si la contratación no funciona dentro del período de garantía, la volvemos a hacer gratis.
No trabajamos para los candidatos. Trabajamos para ti. Nuestro objetivo es tu contratación exitosa.
Start Hunt comenzó como una firma de headhunting para entender la industria desde adentro. Años operando en este mercado nos dieron el know-how, las relaciones con clientes y la base de candidatos necesaria para saber exactamente qué hace que una contratación funcione — y qué la hace fracasar.
Esa experiencia es lo que hoy potenciamos con IA para entregarte resultados mejores, más rápido.
Quiero contratar talento
Nicolás ha sido crítico en el reclutamiento de ingenieros de software para nuestra empresa. Start Hunt nos ha conseguido mucho mejor talento en comparación a otras empresas de reclutamiento, y con tiempos de respuesta muy rápidos.
El apoyo de Nicolás en el proceso de reclutamiento ha sido fundamental para nosotros, sobre todo por su capacidad para entender el perfil que buscábamos y encontrar candidatos que se ajustaran tanto a las competencias técnicas como a la cultura de nuestra empresa.
Nicolás y Start Hunt han sido un gran aliado para nuestro negocio y nos ha permitido incorporar talento de calidad a nuestra empresa.
Start Hunt nos ayudó a definir qué tipo de persona estábamos buscando, considerando la oferta del mercado y nuestras necesidades como empresa.
Significa que solo cobramos cuando uno de nuestros candidatos es efectivamente contratado. Sin retainer, sin pagos por adelantado, sin letra chica y sin exclusividad — puedes trabajar con otras consultoras en paralelo si quieres.
Roles técnicos, comerciales y de liderazgo en startups y empresas en crecimiento. Operamos en Chile, el resto de LATAM y USA.
Repetimos el proceso sin costo adicional. Garantía de 6 meses para cargos de sub-gerente o superior, y 4 meses para el resto de los roles.
Presentamos el primer shortlist de candidatos evaluados en menos de 7 días desde que entendemos la vacante.
Los job boards te mandan postulantes — tú igual tienes que filtrar, entrevistar y evaluar. Nosotros te entregamos una selección corta de candidatos ya evaluados, listos para que tomes una decisión.
Primero entendemos tu negocio, el rol y el equipo. Luego hacemos búsqueda activa en nuestra base de más de 2.000 candidatos y evaluamos con IA el fit en habilidades, cultura y expectativas. Te presentamos una selección corta de los mejores perfiles, te acompañamos en las evaluaciones, referencias y negociación, y cerramos juntos. Todo en menos de una semana para el primer shortlist.
Cuéntanos qué necesitas. Un especialista de Start Hunt te contacta en menos de 24 horas para ver cómo podemos ayudarte.
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